很多年轻人明知去大城市没前途，为什么还要去？

很多年轻人明知去大城市没前途，为什么还要去？

这是知乎的一个问题，鄙人在小县城工作两三年，如今又到一线城市深圳搬砖两年，所以可以谈谈我的看法。

来深圳之前，好友阿见就一直劝我来大城市。起因是我跟他抱怨几次工作，领导刁难，工作繁重，他会宽慰我几下，然后说那你还是来大城市吧，来上海最好——因为他在上海。

我当时总说考虑考虑。毕竟从小县城来到大城市，我多半会水土不服，万一工作都找不到，就这么打道回府有点丢人。但在 2023 年年中，我带着行李箱和双肩包，约两三个面试，直奔大城市——不过不是上海，而是深圳。

来之前我知道，大城市可能会没前途，年入百万也有难度，那为什么还要来呢？

要回答它，就不能不说说小县城的职场环境。因为没有对比，你是不知道怎么选择的。

我过去在许多文章中说过，小县城的工作绝大多数没双休，没五险一金，甚至可能没合同，老板想开人就开人。如果你选择劳动仲裁，他估计能耗你一两个月。

当时我在一家小广告公司，就听到老板说有个老员工要告他，随便告，反正我没钱，除非某某部门给我把钱结了，不然等我几个月。

老板做广告物料，给人装门店头牌、喷绘广告、打印海报之类。但请我来是他灵光一现，想卖茶叶，于是找某个茶场采购茶叶，再去超市买玫瑰花，最后把这俩凑在一起，我们人工装袋，再设计包装，一款针对女性的三无产品「玫瑰红茶」就诞生了。

到这一步虽然粗糙、不讲卫生，但思路还算清晰。可老板招我来干嘛呢？剪辑影视剧，说想建一个账号，把他喜欢某部豆瓣 3.7 分的创业剧，剪辑成片，发到抖音，等号做起来，再把头像和名称一换，开始卖茶。

天才！我想一辈子也想不出这么曲线救国的方法来卖茶！

一两月后，我就离开这家公司，老板还卡了我一个月才发工资，不多，就三千块。

这给我的教训是，入职一家公司，最好调查它是做什么的，靠什么赚钱，岗位是替补还是新招（替补要问前任离职原因，新招则考虑是不是试水新业务）。

可小县城就那么点人，网上搜不到相关信息，只能找人问——最后，又回到人脉这一层。

搜不到公司还是其次，最难受的是，公司有个想法，花个三四千块钱，就能去尝试这件事可不可行，如果不行再把人开掉。但对于刚毕业的大学生来说，在一家公司什么也没学到，浪费青春不说，还要重新去找工作，适应新环境，很难不对社会产生怨气。

也许有人会说，年轻人最重要的是试错。这话不假，但既然是试错，为什么不在大城市呢？大城市好歹法制相对完善，被无理由裁掉后也能劳动仲裁公司，拿到赔偿金（我某位前同事就是如此）。

从试错收益看，就知道哪个好，更别说两者的岗位数量是天壤之别。

有人就会说，那我直接去省会，这也不就好了？

还真不是，标题既然是说大城市，那当然是北上广深，其他城市即便是省会，也不见得很好。

造成收益悬殊的，不是城市大小，而是地域区别。沿海城市就是比内陆城市发展好，一线城市就是比二三线城市有钱，一线牛马的最低工资，也比三线的高——当然，生活成本也高。

因此，年轻人们来大城市前，固然知道没前途。但真相是，你在小县城更没前途。

有趣的是，许多大学生以为毕业是做选择题，大城市的竞争激烈或小城市的安逸稳定，两者是非此即彼。

这其实也怪媒体的误导，让年轻人抱有不切实际的幻想。你在小县城没编制、没关系、非国企，那基本是又累又穷，我有一两年都是单休。

当你感到负重前行的时候，一定有人替你岁月静好。

大城市则不然，累是注定的，做好心理准备就行；其次双休工作比较多，你可以按照这标准筛掉一堆单休、大小周的工作，就发现还有许多面试机会；再者有的公司即便加班，也会有调休，毕竟有些 HR 还是会向着打工人的。

看到这里，或许有人觉得我在鼓吹大城市，劝人来当人体干电池。其实我在写下这些时，也在反思：我这么劝别人来大城市，是不是就像阿见当初劝我那样？

我暂时给不出答案，只能从我个人经历来分享下。

当初我之所以选择深圳而非上海，原因很简单，我家在贵州，所以想选一个高铁直达且不远的城市，北京上海又远又卷，那就只有广深可选，而广州呢，据闻薪资比深圳略低，那就只剩一个深圳。

刚开始找工作很难，好在熬过前半年后逐渐顺利起来，我就跟阿见说，大城市我还是来晚了。

白天在福田 CBD 上班，晚上乘十几站地铁回到龙华城中村。也许听起来不乐观，但对比我再家乡的境况，我觉得是种幸福，既有在大城市站稳脚跟的成就感，也有双休日可以宅在家里打游戏看看书的松弛。

因此，我的结论是，如果你在小县城，考不上编制，也没关系帮你找好工作，进不了当地国企，每月就三四千工资，那不妨来大城市看看吧。

既然注定此生轻若浮萍，那也要做大城市的浮萍，因为你并不孤单。